A Népfőiskola középvezetői tréningen vettek részt 2019 tavaszának első feléig bezárólag. A tréningre kéthetente került sor, összesen 6 alkalommal.
A tréning célja:
- a vezetéshez szükséges alapvető ismeretek elsajátítása: kommunikáció, cél meghatározás, tervezés, idő hatékonyság, konfliktuskezelés, motiválás,
- a vezetői önismeret fejlesztése,
- a változás kezelése, azaz változásmenedzsment,
- nem utolsó sorban, a vezetők együttműködések növelése.
A 6. alkalom során, az addig megszerzett tudás alapján egy nagy csoportos feladat megvalósítása volt a cél: egy falu megépítése, amely a turizmusra épít. A feladat részét képezte a falu megtervezése (költség, marketing, kommunikáció, motiválás), kivitelezése, hatékony működtetése, tehát több szintű munkát kellett végezni. A feladat elvégzésének az eredménye látható a képen.
Egy tréning, műfaját tekintve időben rövid, tehát az ismertetett tudást kevés idő alatt fontos megérteni, begyakorolni. Ez akkor megy, ha a jelenlévők aktívan részt vesznek a tréning alatt, amellyel természetesen meghatározzák az élményt a saját maguk számára és a tréner részére is. Ez a képzési módszer tehát az előadó és a hallgatók kölcsönhatására, jó együttműködésére magas szinten épít. Tréneri oldalról mondhatom, ez megtörtént a 6 alkalom során. Köszönöm!
Jó volt veletek együtt dolgozni! További sikereket kívánok számotokra!
Fehér István
HR munkatárs, tréner - Népfőiskola Alapítvány
Kövesse Lezsák Sándor tevékenységét facebook oldalán is!